CONTOH RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT )

Rencana Kerja Tahunan MI/MTs/MA ........................Tahun Pelajaran 2020/2021 ini merupakan garis besar program kegiatan yang harus dijabarkan kembali oleh masing-masing warga madrasah sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Dengan demikian kedisiplinan dan kerja sama dalam mewujudkan peningkatan kualitas proses pembelajaran dapat dilaksanakan.

Landasan hukum penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) MI/MTs/MA ....................................... Tahun pelajaran 2020/2021:

  1. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
  2. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.
  3. Permendiknas RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standa Pengelolaan Satuan Pendidikan
  4. Keputusan Pimpinan Yayasan.....................................Nomor: ………………. tanggal……………..2020 tentang Penetapan Kepala MI/MTs/MA ........................ masa bakti 2020-2021
 Tujuan
Tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) MI/MTs/MA ........................ Tahun Pelajaran 2020/2021:
  1. Menjamin perbaikan, peningkatan, dan pengembangan madrasah dapat dicapai dengan tingkat kepastian tinggi dan resiko kecil.
  2. Membantu madrasah dalam melaksanakan kegiatan untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan.
  3.  Mendukung koordinasi antar warga madrasah. 
  4. Menjamin penciptaan integrasi, sinkronisasi, dan sinergai warga madrasah, antar madrasah, yayasan, dan instansi terkait.
  5. Membantu madrasah dalam meningkatkan keterbukaan dan akuntabilitas.
  6. Menjamin keterkaitan antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan pengawasan.
  7.  Membantu madrasah dalam merespon tuntutan masyarakat.
  8. Mengoptimalkan partisipasi warga madrasah dan masyarakat.
  9. Menjamin ketercapaian penggunaan sumber daya secara efektif, efisien, berkeadilan, dan berkelanjutan.
 Manfaat
Manfaat penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) MI/MTs/MA ........................ Tahun Pelajaran 2020/2021:
  1. Menjadi pedoman kerja untuk perbaikan, peningkatan, dan pengembangan madrasah.
  2. Sebagai acuan bagi madrasah untuk mencapai target-target peningkatan kualitas pendidikan.
  3. Sebagai panduan bagi madrasah dalam memanfaatkan dan mengoptimalkan sumber daya yang ada.
  4. Sebagai sumber inspirasi bagi warga madrasah dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran.
  5. Sebagai tolok ukur keberhasilan implementasi program pendidikan dan pembelajaran.
  6. Sebagai dasar melakukan monitoring dan evaluasi program madrasah.
  7. Menjadi bahan pengajuan usulan pendanaan pengembangan madrasah.
Ruang Lingkup
 
Ruang lingkup Rencana Kerja Tahunan MI/MTs/MA ........................  Tahun Pelajaran 2020/2021:
  1.  Rencana kerja atau program kerja madrasah selama satu tahun pelajaran.
  2. Jadwal kegiatan madrasah dalam satu tahun pelajaran.
  3. Rencana kegiatan dan anggaran madrasah satu tahun pelajaran.

Untuk mendowload contoh Rencana Kerja Tahunan silahkan klik disini Semoga bermanfaat.